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    市供水總公司愛心互助專項資金管理辦法
    作者:佚名    來源:本站原創    點擊數:9421    錄入:admin     

    為建立關心和幫扶困難職工的長效機制,弘揚公司心系員工、關懷員工、關愛員工的企業文化,增強企業凝聚力、向心力。經公司黨委會研究,決定設立公司愛心互助專項資金,為使其工作規范化、程序化,特制定本管理辦法。

    一、互助原則

    實行自濟自救為主、愛心互助為輔、公開透明的原則。

    二、成立愛心互助專項資金管理辦公室

    1.組成人員

    主 任:工會主席

    成 員:工會委員2名,職工代表6名(可根據實際情況調整)

    下設辦公室,設在人力資源部(工會辦公室)

    2.工作職責

    (1)調查審核、上報互助申請;

    (2)組織募集、捐助活動;

    (3)對困難職工互助申請進行調查核實并形成互助意見上報;

    (4)互助款公示、登記、發放。

    三、資金籌集

    公司工會每年度至少組織全體員工自愿捐款(包括慈善一日捐等)一次。

    四、互助對象及條件、標準

     1.互助申請對象及條件

    屬公司在職員工參加了每次自愿捐助且符合以下條件者,可申請互助。

    1)員工或直系親屬(父母、配偶、子女)患重大疾。ㄈ滓陨厢t院診斷為惡性腫瘤等)、重大意外(包括見義勇為受傷)、重大事故(不包括打架、斗毆、酗酒、賭博、吸毒、自殘、第三者責任等引發事故致傷)、重大災難等給家庭造成特殊困難的;

    2)該員工參加了職工醫保、個人商業醫療保險的;

    3)經醫保、商業醫療保險報銷、民政部門大病救助后自付合規費用達2萬元以上的;

    4)父母重病在身,無勞動能力,家庭經濟狀況特別困難且無其他固定收入的;

    5)子女以優異成績考取高等院校,卻因家庭經濟困難無法完成學業的;

    6)未違反過公司的任何規章制度,無不良嗜好如吸毒、賭博等,并且對公司忠誠,工作態度好,努力工作,品行端正。

    2.互助標準

    由愛心互助專項資金管理辦公室評審確定互助對象、人數,結合互助專項資金余額形成互助意見報批。

    1)子女學習優秀,因家庭特別困難,無力繳納學費的,可申請一次性互助不超過2000元。

    2)父母重病在身,無勞動能力,家庭經濟狀況特別困難且無其他固定收入的,可申請一次性互助不超過2000元。

    3)因遭受意外災害或意外事故而造成臨時生活困難的,可申請一次性互助不超過3000元。

    4)因長期患重大疾病,醫療費用超出家庭支付能力的(經醫保報銷和保險賠付、民政部門大病救助后,治療年度累計自付合規費用2萬元、5萬元以上分別按40%、50%給予重大疾病救助)可申請一次性互助不超過5000元。

    5)員工的一次性愛心互助,同一事由原則上每年度限申請一次,同一家庭每年度限申請一次。

    五、愛心互助專項資金的申請及給付

    愛心互助專項資金的使用采取由個人提出書面申請(申請時效:重病的以本年度11日—1231日期間發生的醫療費用為準),經愛心互助專項資金管理辦公室調查、核實、研究、討論、決定。

    1.員工本人提出申請,需如實填寫愛心互助專項資金申請表,由本人簽字或家屬代簽字;同時附上相關證明材料,如醫院診斷證明書、繳費單據、子女入學繳納學費通知、有關部門出具的重大災害證明等,報所在部門負責人審核簽署意見。

    2.員工所在部門負責人在接到員工個人申請和相關證明材料后,應及時初步了解情況,符合互助條件的,如實負責地簽署具體意見,將申請表和相關證明材料報公司愛心互助專項資金管理辦公室進行具體調查核實。

    3.各部門提交申請表和相關證明材料后,愛心互助專項資金管理辦公室應負責審查申請及所附材料是否真實、完備、有效,對不符合要求的申請材料應及時退回申請人補充完整。各部門負責人審查,簽署意見報愛心互助專項資金管理辦公室再度調查核實,如不符互助條件退回并負責解釋。

    4.愛心互助專項資金管理辦公室根據所報材料及調查結果,綜合平衡、統籌考慮,集體討論決定具體互助金額。

    5.如發現欺詐做假行為,不得獲得本愛心互助專項資金的救助。

    6.經批準的互助方案需在全公司范圍內公示。

    7.員工突發兇險疾病、意外,命在旦夕,而家庭又特別困難的,可本著人道精神,開辟綠色通道,特事特辦,由所在單位代為申請,經愛心互助專項資金管理辦公室研究同意,先行撥付互助資金,事后補充完善相關資料手續。

    六、組織管理

    1.公司愛心互助專項資金管理辦公室,負責審核、研究、決定愛心互助所有相關事宜。

    2.公司工會財務指導建立愛心互助專項資金專賬,?顚S、獨立核算,接受公司審計部審計監督。指導本專項資金的收集、記賬、管理及發放工作。

    3.本辦法未盡事宜由公司愛心助專項資金管理辦公室討論解決并加以完善。

    4.本管理辦法由人力資源部負責解釋。本辦法自頒布之日起施行。

     

    附件2

                 愛心互助專項資金申請表

     

    申報單位(公章):                   申報日期:           

            

    互助對象姓名

    □本人   □父母   □配偶   □子女  

    互助事由

    □重大疾病  □重大意外  □重大事故  □重大災難  □其他

    部門負責人

     

    調查人救助

     

    調查審核人

     

    互助專項資金管理辦公室主任 審 

     

     
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